Teljesítményértékelés és coaching

Bizonyára Ön is olyan kollégákkal szeret együtt dolgozni, akik nem csak tudják, hanem akarják is tenni a dolgukat. Nem csak a büntetést szeretnék elkerülni, mert akkor a minimumot (sem) várhatjuk tőlük. A megbecsült kolléga jól teljesít, lojális és könnyen motiválható.

Ez a tréning kiváló lehetőség arra, hogy szakembertől tanulják meg ezeket a technikákat. Itt "tét nélkül" begyakorolhatják:

Ez a tréning kiváló lehetőség arra, hogy szakembertől tanulják meg ezeket a technikákat. Itt "tét nélkül" begyakorolhatják:

• Hogyan legyenek konkrétak és objektívek.
• Hogyan mondják meg a gyengén teljesítőknek, hogy min változtassanak és hogyan kérjék ezt számon.
• Hogyan őrizzék meg a jól teljesítők motivációját még akkor is ha nincs lehetőség fizetésemelésre.

Várható üzleti eredmények:

• Az értékesítő csapatban nő az akvizíció és a keresztértékesítés
• A termelő és/vagy operatív csapatban csökken a hibák száma és nő a hatékonyság
• Csökken a fluktuáció és ezzel a toborzási, betanítási költség

Időtartam: 2 nap